机械工程师
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职位信息
1、根据项目要求独立完成符合客户需要的方案
2、按时完成所负责项目3D设计、2D出图、图档分类整理
3、跟进所负责项目开发进度和请购物料回厂进度
4、现场指导装配、调试、并解决设备生产组装过程中的技术问题
5、负责设备的全过程跟踪,包括设备的设计到出货及售后异常指导工作
6、每天对所负责事项及时汇总及分析,并及时汇报
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,机械设计、自动化或机械类相关专业
2、熟悉非标设备开发流程,设备开发的常规风险及实效分析
3、五年以上较复杂自动化设备的机械设计开发经验
4、有独立完成自动化设备项目的工作经验,熟练机械结构和机械传动设计,熟悉主要部件的选型(电机、气缸、丝杆、导轨等) 5、熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Proe三维设计软件
6、有自动化经验和装备经验者优先。
职能类别:技术研发工程师机械工程师
关键字:机械工程师工程师设计工程师自动化工程师自动化
电气工程师
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职位信息
1、根据机械设计的产品工艺流程及控制要求,完成电气自动化系统规划设计
2、完成电气控制回路的设计和选型,提出图纸及物料清单
3、完成自动控制编程,人机界面制作
4、对现场安装、配线人员进行指导,并全面完成调试
5、编写相关项目技术资料
任职要求:
1、全日制本科以上学历,自动化、计算机或相关专业
2、熟悉主流PLC(控制器)三菱、欧姆龙、台达、基恩士、松下各种系列
3、熟悉C语言,VB或ST
4、会串口/网口等通迅
5、有机械手经验、懂CCD运用优先
福利待遇:
-
双休:做五休二,国家规定的节假日
-
节日福利
-
公司给员工提供五险
-
优秀员工股份分红
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包住宿
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丰厚的绩效奖金
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有专业的培训
职能类别:技术研发工程师技术研发经理/主管
关键字:电气工程师工程师设计工程师自动化工程师自动化
自动化项目开发经理
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职位信息
1、带领所属技术团队完成技术交流,解决客户提出的各种需求,发掘客户端潜在市场。
2、制定详细的项目计划,并跟进项目计划的执行,把握项目的预算和节点,规避项目风险。按质按量完成
3、指导工程师完成自动化各项工作包括设计、调整和风险管控
4、彻底理解合同及技术协议的整体和细节,考虑风险,科学估算工期和成本
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,具备良好的英语读写能力,机械设计、自动化或机械类相关专业
2、良好的计划执行能力,协调能力和人际关系沟通能力,具备团队建设能力,及高度责任心和抗压能力
3、具有强烈的事业心和责任心、勤奋愿意为理想而付出
4、熟悉非标设备开发流程,设备开发的常规风险及实效分析
5、熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Proe三维设计软件
6、八年以上较复杂自动化设备设计开发经验
福利待遇:
-
双休:做五休二,国家规定的节假日
-
节日福利
-
公司给员工提供五险
-
优秀员工股份分红
-
包住宿
-
丰厚的绩效奖金
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有专业的培训
职能类别:总监/部门经理
关键字:项目经理自动化项目项目开发经理经理开发经理自动开发经理
销售主管
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职位信息
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。
6、有机电设备销售经验者优先;
薪资:底薪+高提成,机械行业
职能类别:大客户销售销售主管
关键字:直销销售渠道销售电话销售
销售专员
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职位信息
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
职能类别:销售代表渠道/分销专员
关键字:渠道销售直销销售电话销售
销售经理
该公司所有职位
民营公司 | 少于50人 | 机械/设备/重工
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职位信息
岗位职责
1、销售管理职位,负责公司销售部年度内目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、具有机电设备销售经验的优先;
待遇:底薪+高提成+全勤奖+社保+其他福利。
联系方式:陈先生 13975826091
陈经理 13534151506
职能类别:业务拓展主管/经理销售行政经理/主管
关键字:渠道销售直销销售电话销售